Wo kann ich das Buch kaufen?

Das Buch ist ab sofort erhältlich unter djina.de/buch-kaufen. Drei Pakete stehen zur Auswahl – ab 24,90 €.

Das Taschenbuch ist ab 24,90 € erhältlich. Mit dem Framework-PDF kostet es 29,90 €, das komplette Paket inkl. Anna AI-Skills 34,90 €.

In welchen Formaten ist das Buch erhältlich?

Als Taschenbuch (Print) und später als E-Book (EPUB & PDF).

Die zukünftige digitale Begleit-Plattform zum Buch. Mehr Details bekommen Reservierer zuerst.

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Der Joghurt ist nicht agil – Das Buch für bessere Workshops

Das Problem

Kommt dir das bekannt vor?

Wenn ja: du bist nicht allein. Und es liegt selten an den Menschen — meist an der Art, wie man miteinander spricht.

Endlose Meetings, die zu nichts führen.

IT und Fachbereich reden aneinander vorbei.

Workshops, in denen alle still vor sich hinleiden.

Frameworks, die in der Realität nicht funktionieren.

Veränderung, die immer „nächstes Quartal" passieren soll.

Buzzwords, die jeder anders versteht.

Genau dafür gibt es dieses Buch.

Das Buch

Ein Workshop.
Ein Satz.
Ein Wendepunkt.

Tom ist Projektleiter. Kein Facilitator. Kein Coach. Und ganz sicher kein Workshop-Guru. Doch als sein Chef ihn zum Moderator eines brisanten Workshops zwischen IT und Fachbereich macht, bleibt ihm keine Wahl.

Die Mission: Zwei verfeindete Welten zusammenbringen.

Die Realität: Chaos, Widerstand — und ein einziger Satz, der alles auf den Kopf stellt:

„Der Joghurt ist nicht agil.”

1

Roman + Praxisbuch in einem.

Erlebe Toms Reise wie einen Wirtschafts-Thriller. Blättere im selben Buch sofort zur Methode, die dir gerade fehlt.

2

Lernen durch Erfahrungen.

Tom scheitert. Tom zweifelt. Tom macht Fehler. Genau dadurch lernst du, was wirklich zählt — ohne Guru-Belehrung.

3

Echtes Handwerk.

Du bekommst das methodische Rüstzeug (z. B. die 4 Räume) und das Mindset, um Workshops zu gestalten, in denen echte Veränderung passiert.

4

„Der Joghurt"-Moment.

Eine Metapher, die den Konflikt zwischen agiler IT und planbaren Fachbereichen sofort auf den Punkt bringt.

Look Inside

Die ersten 3 Kapitel liest du gratis.

Email eintragen, PDF kommt direkt in dein Postfach. Wenn die Geschichte dich packt, sicherst du dir das ganze Buch.

01

Chaos und völliger Kontrollverlust

GRATIS

Wie Tom in einen Workshop stolpert, der direkt in die Eskalation kippt. Und was er in diesem Moment zum ersten Mal über sich selbst lernt.

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02

Früher war mehr Schlaf

GRATIS

Zwischen Familie, Mail-Flut und schlechtem Gewissen: Wie Tom langsam begreift, dass „mehr Vorbereitung" das Problem nicht löst.

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03

Der Joghurt-Moment

GRATIS

Der Satz aus dem Workshop, der alles auf den Kopf stellt, und der Abend, an dem Tom realisiert: Vielleicht ist nicht die Methode das Problem.

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04

Die Mentorin

Anna betritt die Bühne. Eine erfahrene Facilitatorin zeigt Tom, was er übersieht und stellt die eine Frage, die alles ändert.

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05

Was zur Hölle ist eigentlich ein Facilitator?

Reden vs. Arbeiten. Moderator vs. Facilitator. Und warum die Antwort darauf entscheidet, ob dein Workshop wirkt.

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06

Die fünf Stellschrauben

Aus fünf Gesprächen wird ein Modell: die fünf Hebel, an denen jeder Workshop kippt oder gelingt.

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07

Kontrollverlust

Der echte Workshop läuft. Ein guter Start, bis Matthias die Bombe zündet. Was Tom jetzt tut, entscheidet alles.

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08

Die vier Räume

Das Modell, mit dem du jede Workshop-Phase planst. Klar, einfach, sofort einsetzbar und im Buch ausführlich erklärt.

↓

… und viele weitere Kapitel im fertigen Buch.

Für wen

Für wen ist dieses Buch geeignet?

Wenn du in einer dieser Rollen steckst — oder zwischen mehreren — wirst du dich auf den Seiten dieses Buches wiederfinden.

Projektleiter & Führungskräfte

Für alle, die keine Lust mehr auf ergebnislose Meetings haben und lernen wollen, wie man Teams durch schwierige Veränderungsprozesse führt.

№01

Schnittstellen-Manager zwischen IT & Business

Ideal für Vermittler, die täglich den Spagat zwischen agiler Softwareentwicklung und klassischen Fachbereichen meistern müssen.

№02

Moderatoren & Facilitators

Ein Praxis-Leitfaden für alle, die methodisches Handwerkszeug suchen, um Workshops souverän zu leiten und Konflikte konstruktiv zu lösen.

№03

Agile Coaches & Scrum Master

Perfekt für Profis, die nach frischen Impulsen und echten Geschichten suchen, um Agilität jenseits von Buzzwords greifbar zu machen.

№04

Personalentwickler & Trainer

Ein wertvolles Tool für die Organisationsentwicklung, um die Kommunikationskultur und die Zusammenarbeit in Unternehmen spielerisch zu verbessern.

№05

Brückenbauer & Kommunikations-Profis

Für jeden, der verstehen will, wie man festgefahrene Fronten aufbricht und eine gemeinsame Sprache in Projekten findet.

№06

Du erkennst dich in mehreren Rollen wieder?
Dann ist dieses Buch erst recht für dich.

Micha Müller

Autor & Facilitator

Der Autor

Der Satz, der alles veränderte.

Change Manager · Organisationsentwickler · Agiler Coach

Micha Müller wusste 2019 noch nicht, dass ein einziger Satz seinen Blick auf Unternehmen und Workshops verändern würde. „Der Joghurt ist nicht agil” — ausgesprochen von einem frustrierten Logistikleiter in einem Workshop, der gerade zu kippen drohte. In diesem Moment verstand Micha: Das Problem war nicht die Methode, sondern wie Menschen miteinander reden.

Heute begleitet er als Change Manager, Organisationsentwickler und Agiler Coach Unternehmen dabei, mit guten Workshops genau diese Brücken zu bauen. Mit über 20 Jahren Erfahrung hat er gelernt: Transformation ist kein Projekt, sondern ein Prozess. Und der beginnt nicht mit Frameworks, sondern mit Menschen.

Seine Mission

Wirkung erzeugen.
Pragmatisch, nicht dogmatisch.

Dipl. Medienwirt · Ludwigsburg · Vater von drei Kindern · Glaubt an lebenslanges Lernen und an guten Kaffee.

Stimmen aus dem Frühleserkreis

„

Wenn ich einen Workshop brauche, bei dem wirklich etwas auf dem Spiel steht, gibt es nur eine Handvoll Menschen, die ich anrufe. Micha ist einer davon — und dieses Buch zeigt, warum das so ist.

— Thomas Gläsner, Partner bei MHP Management & IT Beratung GmbH

„

Wer Unternehmen in die Zukunft begleiten will, braucht mehr als Methoden: es braucht das Gespür für den Raum. Dieses Buch lehrt genau das. Und es tut es auf eine Art, die man nicht so schnell vergisst.

— Mathias Haas, DER TRENDBEOBACHTER & PLAY SERIOUS AKADEMIE

„

Ich dachte, Facilitation ist etwas für Unternehmensberater. Dann habe ich dieses Buch gelesen. Seitdem moderiere ich Schulkonferenzen, Elternabende und Teamsitzungen anders, bewusster, wirksamer und methodischer.

— Stefanie Knauß, Studiendirektorin, GSG Gymnasium

„Der Joghurt
ist nicht agil.”

Kommt dir das bekannt vor?